На Уральской Стали определены победители научно-технической конференции молодых работников

Определены победители 52-ой НТК Уральской Стали. 

Обладателем гран-при конференции стал мастер по ремонту оборудования ЛПЦ-1 Евгений Ефимов.

Победителями признаны: 

• в номинации "Экономическая эффективность"  - специалист ПЭУ Лидия Голянова,
• в номинации "Возможность внедрения" - слесари-ремонтники ЦСО СП Кирилл Шаталов и Александр Красников,
• в номинации "Оригинальность разработки" - электромеханик УЖДТ Денис Сергеев,
• в номинации "Лучшая исследовательская работа" - инженер-электроник дирекции по информационным технологиям Сергей Кулешенко.

В Научно-технической конференции этого года приняли участие 192 молодых работника комбината, а также будущие металлурги - 24 студента НФ МИСиС и трое учащихся НПК. Во второй этап конференции вышли 63 конкурсанта. Каждый из участников доказывал реальность внедрения своего проекта и его экономическую эффективность. В финале оказались 6 лучших проектов. Победители и призеры по секциям поощрены почетными грамотами и денежными премиями от Уральской Стали.

— Мой проект нацелен на сокращение затрат по очистке воды грязного оборотного цикла для системы гидромеханического удаления окалины, путем вывода из работы фильтров, сокращения затрат на дорогостоящую фильтрующую засыпку - рассказал обладатель гран-при НТК Евгений Ефимов. - Идея оказалась простой в реализации и полезной как на отдельно взятом участке, так и для производства в целом. Экономический эффект от ее внедрения составляет 820 тысяч рублей в год

Подобные научно-технические конференции ежегодно проходят на всех предприятиях Металлоинвеста в рамках реализации внутрикорпоративных программ поддержки молодых специалистов. Через участие в конференции молодые специалисты привлекаются к решению конкретных технических задач, разработке краткосрочных быстро окупаемых проектов по повышению эффективности производства. Победители не только премируются, но получают возможность представить свои проекты на общей для всех предприятий Металлоинвеста конференции в Москве. Наиболее проработанные и экономически обоснованные новаторские идеи включаются в программу перспективного развития комбинатов компании.

— Без преувеличения можно сказать, что для многих сегодняшних руководителей комбината конференция стала стартовой площадкой в карьере, - отметил директор по персоналу АО «Уральская Сталь» Александр Кучеров. - Наряду с расширением кругозора участие в НТК дает возможность молодым работникам быть услышанными и замеченными руководителями комбината, в процессе конструктивного диалога с ними предложить идеи по выявленным узким местам на производстве и защитить технико-экономические обоснования своих предложений. Радует, что интерес молодежи к повышению эффективности производства не остывает, среди участников растет число студентов базовых учебных заведений комбината