Осторожно, новогодние корпоративы!

Служба исследований HeadHunter выяснила, как празднуют Новый год в компаниях Оренбургской области. 

Чуть больше четверти опрошенных (27%) работников заявили, что Новый год в их компаниях не отмечают вообще. В основном это были представители рабочего персонала и автомобильного бизнеса.

Столько же работников (27%) признались, что Новый год празднуется совместным посещением кафе/ресторана/клуба. Основным форматом празднования в компаниях Оренбургской области, по результатам исследования, можно назвать организованные корпоративы на внешних площадках. Эту форму отметили 39% работников области. Наиболее популярен подобный формат среди банковских работников и представителей ИТ-сферы.

В 17% случаев Новый год отмечается в виде посиделок в офисе после работы. К такой форме праздника более всего склонны представители научно-образовательной сферы.

Но не это главное. Главное, как проходят эти корпоративы? Весьма достойно. По крайней мере, 91% участников исследования ответили, никогда не сталкивались со случаями увольнения сотрудников после новогодних корпоративов. Однако 9% всё же признались, что на их памяти такое бывало.

Самые яркие примеры:

«Безобразное поведение, неприличные разговоры с руководством».

«В ресторане разбил унитаз)) уронил фонарный столб на входе в ресторан, устроил драку с посторонним зашедшим в ресторан».

«Врач напился и врезал начальнику».

«Дама напилась, разделась, приставала к сотрудникам».

«Девушка провела ночь с руководителем».

«Драка с коллегами, которая переросла в погром».

«Руководителю не понравилась шутка в свой адрес, подготовленная сотрудником совместно с ведущим».

«Сотрудник попытался украсть сумку коллеги, заметили, остановили, после корпоратива уволили».

А как проходят корпоративные праздники у наших читателей? Поделитесь своими историями в комментариях ниже.

Семь минут юмора в тему от "Уральских пельменей":