Учиться никогда не поздно: в Новотроицке предпенсионеры получают новые профессии

В Центре занятости 14 новотройчанам предпенсионного возраста в торжественной обстановке вручили документы о получении ими новой профессии. Еще пятеро – в процессе обучения.

Профессиональное обучение и дополнительное образование предпенсионеров реализуется в Оренбуржье в рамках проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография». Рассчитан он на пять лет.

— В программу обучения попадают граждане за пять лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе и назначаемую досрочно. Поэтому возраст таких студентов разный – те, у кого «горячий» стаж, – помоложе, у кого обычный – постарше, все индивидуально,

 – рассказывает начальник отдела сводноаналитической, профориентационной работы и профобучения Центра занятости населения Новотроицка» Елена Кожевникова.

Для нашей области национальным проектом предусмотрено ежегодное обучение 798 человек. Для Новотроицка плановый показатель – 36 предпенсионеров, 24 из которых находятся в поиске работы и состоят на учете по безработице в нашем Центре занятости. Еще 12 – работники предприятий, которые могут пройти обучение на местах в учебных центрах или дистанционно без отрыва от производства. В последнем случае организациям будут возмещены средства, затраченные на обучение новой профессии или на повышение квалификации сотрудников.

— Наша цель – не просто дать другую профессию безработным предпенсионерам или повысить имеющийся у работников предприятий разряд, класс, категорию. Главное – дальнейшее их трудоустройство на новые рабочие места или продолжение трудовой деятельности. Никакой дискриминации по возрасту закон не предусматривает, за этим мы будем следить. Национальные проекты – дело серьезное. Мы призываем организации города принять участие в этой программе, ведь квалифицированные кадры лишними не бывают,

– продолжает Елена Владимировна.

— Не смогла найти работу по специальности и встала на учет по безработице в Центр занятости. Здесь мне предложили пройти курсы и получить вторую профессию, поскольку мне 51 год, и я попадаю в программу «Старшее поколение». Отучившись в Новотроицком строительном техникуме, я получила удостоверение «Оператор котельной». Это женская профессия, востребованная на предприятиях города. Надеюсь, что теперь буду трудоустроена,

– рассказывает Наталья Фатеева.