На Уральской Стали состоялась презентация корпоративной программы Металлоинвеста «Поколения будущего»

пресс-служба Металлоинвеста 18.04.2019 13:00 Общество
1167
 На Уральской Стали состоялась презентация корпоративной программы Металлоинвеста «Поколения будущего»
Фото: пресс-служба Металлоинвеста


Новая программа наставничества и преемственности стартовала на всех предприятиях Металлоинвеста - Михайловском и Лебединском ГОКах, ОЭМК, а теперь и на Уральской Стали. В рамках программы, нацеленной на подготовку новых лидеров в лучших традициях Компании, состоялись встречи руководства с кадровым активом предприятий.

На Уральской Стали к сотрудникам комбината обратился генеральный директор УК «Металлоинвест» Андрей Варичев, первый заместитель генерального директора – директор по производству Андрей Угаров, первый заместитель генерального директора - коммерческий директор Назим Эфендиев, заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом Руслан Ильясов и директор по социальной политике и корпоративным коммуникациям Юлия Мазанова.

Руководители Металлоинвеста рассказали о том, на основании каких рыночных, экономических, производственных факторов формируется стратегия развития Компании, какие ключевые преимущества в расширении продуктовой линейки и увеличении доли продукции с высокой добавленной стоимостью дает интеграция предприятий в рамках Группы, как влияет деятельность Компании на социальное благополучие регионов.

— Мы поставили себе задачу – войти в ряд наиболее эффективных компаний отрасли по всем показателям: качеству продукции, экономике, экологической составляющей, охране труда и промбезопасности, отношениям с клиентами и партнерами, - отметил Андрей Варичев.- И в этой работе важно понимание, отдача, вклад каждого сотрудника.

Сегодня Металлоинвест занимает ведущие позиции на рынке: 1 место по производству товарного ГБЖ, это более 50% от всего мирового производства, 1 место по экспорту товарного чугуна, 2 место в мире по производству по производству окатышей. Но Компания ставит перед собой еще более глобальные цели лидерства.

Сотрудники Уральской Стали с интересом восприняли формат встречи-диалога и возможность услышать информацию из первых уст. Молодые управленцы изъявили готовность участвовать в масштабных переменах.

— Удалось узнать информацию, важную для понимания путей развития комбината и Компании в целом, - рассказал главный специалист прокатного отдела технической дирекции Леонид Прокопенко. - Можно напрямую задать руководству интересующий вопрос и сразу получить исчерпывающий ответ.

Программа «Поколения будущего» даст возможность ежеквартально проводить на предприятиях Компании подобные встречи для обсуждения и решения возникающих проблем.

 

  • 462353, Оренбургская область, г. Новотроицк, ул. Советская, 64
  • Тел.: + 7 (3537) 667-184
  • Email: info@ntr.city
Все права на фотоматериалы и тексты принадлежат их авторам.
Для сетевых изданий обязательна гиперссылка на сайт — www.ntr.city
© 2024 Информационный портал Новотроицка. Все авторские права защищены.
Использование материалов информационного сайта разрешено только с предварительного согласия правообладателей.
Нашли опечатку? Сообщите нам, выделив фрагмент текста с ошибкой и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter