Как работа на Уральской Стали помогла исполнить детскую мечту

Заведующая центральным складом № 70 цеха подготовки производства Анастасия Гаврилова говорит, что на комбинат она решила пойти с подачи отца и другой родни, которые всю жизнь проработали на ОХМК. Настя тоже хотела здесь работать. Правда, видела себя в бухгалтерии: мир точной науки математики был ей очень близок и понятен.

На языке цифр

Девушка решила связать своё будущее с царицей наук. Получив экономическое образование, стала искать работу. Разослала резюме в организации и на предприятия города. Первый отклик пришёл с Уральской Стали. Кадровики предлагали должность бригадира отгрузки готовой продукции и металла в термотравильном отделении ЛПЦ № 2. Анастасия вспоминает, что привыкнуть к мощностям комбината было непросто. Но уже через пару месяцев она втянулась в работу и полюбила выбранное дело.

— Здесь тоже хватало математики! — признаётся женщина. — Каждое утро нам, бригадирам, вручали доклады об объёмах протравленного полосового проката, отгруженных вагонах, данные по химическим пробам и множество других сведений. Сплошной язык цифр. Но мне он был интересен и понятен.

Помимо привычных знаний, пришлось осваивать много нового. Вникать в тонкости логистики и технологии производства. Изучать сортамент. Правильно заполнять сопроводительную документацию. Профессию осваивала по ходу дела: смотрела, как делают другие, и старалась справляться не хуже коллег. Коллектив подобрался хороший, девчата-бригадиры всегда были готовы прийти на помощь, научить новенькую всему, что умели сами.

Чья работа?

После закрытия второго листопрокатного цеха Гаврилову пригласили в цех подготовки производства кладовщиком. Уже через два года она стала заведующей того самого склада, который успела основательно изучить.

«Семидесятый» — особенный, он состоит из нескольких площадок. Сюда приходит оборудование для капитального строительства, а также необходимые расходные материалы для цехов. Этот склад, пожалуй, самый разномастный по ассортименту и размеру поступающих деталей. Здесь есть малюсенькие задвижки, «тройники», затворы. А рядом — огромные детали агрегатов, которые целиком даже транспортировать невозможно. На смену металлоконструкциям, которые шли на модернизацию доменных печей, теперь идут потоком узлы для трубопрокатного цеха и модернизации ЭСПЦ. Ассортимент исчисляется десятками тысяч наименований.

— Многие не знакомые со мной люди искренне удивляются, как я ориентируюсь во всех этих железках, механизмах, агрегатах. Периодически слышу, что это работа для мужчины. Расцениваю такие слова как комплимент и в ответ спрашиваю: много ли они знают мужчин-начальников складов? То-то и оно! Я разбираюсь в своём хозяйстве от и до. И если моё подразделение успешно решает поставленные задачи, значит, и я на своём месте! — настаивает Гаврилова.

Эффективный учитель

С завидной регулярностью завскладом № 70 Гаврилова получает корпоративные награды. Две последние — за высокие производственные достижения и активное участие в реализации значимых проектов по вводу в эксплуатацию новых производственных мощностей. А недавно, по случаю полувекового юбилея ЦПП, она отмечена как лучший наставник структурного подразделения.

За шесть лет, что Анастасия возглавляет склад, под её руководством прошли стажировку немало людей, прежде не знакомых со спецификой работы на комбинате.

— Я всегда вспоминаю, как сама начинала работать на «термичке». В течение первых трёх месяцев стараюсь опекать стажёров, всему учить, объяснять тонкости нашей профессии. Но многое зависит и от самого новичка. Если он старается, вникает в процесс, учится, это наш человек! Такой сможет расти дальше, — убеждена Гаврилова.

Пройдя школу на центральном складе № 70, люди не спешат уходить с ЦПП. Переходят на другие участки, растут по карьерной лестнице. К примеру, так сделали Наталья Михайлюта и Оксана Узанбаева. Обе начинали кладовщиками на «семидесятом», а сейчас сами возглавили склады № 97 и 82.

— У нас работа насыщенная. Всегда новые задачи, поставки, отгрузки. День пролетает на одном дыхании! За возможность развиваться, осваивать новое я и люблю свою работу, — признаётся Анастасия Гаврилова. — Впереди у комбината новые проекты, капитальное строительство. Значит, и у нас будет интересно!