Иван Филиппов: «Моя задача — слышать людей»

Марина Валгуснова 25.11.2019 15:00 Мнения
171 0
Иван Филиппов: «Моя задача — слышать людей»
Фото: из архива газеты



В конце сентября профсоюзный комитет Уральской Стали возглавил Иван Филиппов, управленец, хорошо известный многим в Новотроицке. О первых шагах на новом посту и своём видении работы профсоюза он рассказ нашей редакции.

Иван Александрович начал работу в должности со встреч с коллективами рабочих в структурных и дочерних подразделениях Уральской Стали, а это 26 цеховых ячеек. До конца года руководитель профсоюзной организации планирует посетить каждую из них.

— Иван Александрович, какова цель подобных встреч?

 — Моя задача — увидеть, как обстоят дела на местах. Накопился ряд вопросов, в том числе и по случаям выхода из состава профсоюзной организации людей старше 45 лет, надо понять, почему это происходит. По сути, во время таких встреч мы получаем обратную связь, собираем информацию о том, чего не хватает работникам и что нам предстоит сделать.

— Поделитесь первыми впечатлениями? Какие вопросы уже озвучены?

— Вопросы чаще всего касаются определенных преференций, которые есть у членов профсоюза Уральской Стали. Одним из ключевых моментов считаю донести значимость той работы, которую ведёт профсоюзный комитет с работодателем по Коллективному договору. Именно в этом документе заложены дополнительные социальные и трудовые гарантии, которые берёт на себя работодатель помимо того, что закреплено Трудовым законодательством. Важно понимать, что нам повезло трудиться на предприятии Металлоинвеста, в социально-ответственной компании, делающей много как для своих сотрудников, так и для благополучия города в целом. Кроме того, профсоюзная организация допущена к управлению предприятием в части согласования нормативных актов, работе комиссий по трудовым спорам, уполномоченных по охране труда, отстаивания интересов работников и многое другое. Сегодня профсоюзная организация — реальная сила, способная оказывать влияние, заставляющая работодателей прислушиваться.

— Коллективный договор многими воспринимается как само собой разумеющееся, ведь гарантии распространяются не только на членов профсоюза, а на всех работников предприятия. А есть, так скажем, «льготы» только для членов профсоюза?

— Безусловно — есть, и их немало! Одна из важнейших преференций — правовая защита членов профсоюза. Все вопросы, связанные с условиями, организацией и нормированием труда, дисциплинарными взысканиями идут через правового инспектора труда ГМПР Кристину Берначук и технического инспектора труда ГМПР Дмитрия Мананникова, ими проводится квалифицированная оценка каждого обращения, и нередко решение принимается в пользу работника, члена профсоюза. Надо отметить, что юрист оказывает помощь не только в решении трудовых вопросов, но и даёт бесплатные консультации при возникновении семейных проблем.

К тому же есть перечень льгот для членов профсоюза, о которых могут подробно рассказать председатели цеховых ячеек. Если кратко, в их числе адресная материальная помощь при рождении детей, оплате медицинских услуг, помощь многодетным и одиноким родителям, возможность обратиться в кассу взаимопомощи за беспроцентной ссудой. А ещё льготное оздоровление по программе «Профпутевка» и возможность сэкономить семейный бюджет, воспользовавшись профдисконтом.

Не стоит списывать со счетов и культурно-массовые мероприятия, масштабные спортивные и развлекательные праздники, которые мы организуем для членов профсоюза.

— Что станет результатом ваших встреч с коллективами на местах?

— Новый вектор работы, я бы так сказал. После того, как соберём информацию по цехам, обязательно будем что-то менять в деятельности профсоюзной организации. Сейчас изучаю, какие ресурсы у нас есть, как их эффективнее задействовать, что можно ещё изменить к лучшему. Профсоюз — это серьёзный ресурсный центр, способный помочь в решении целого ряда вопросов. И важно донести это понимание до всех работников предприятия. Мы поддерживаем, помогаем и будем это делать и впредь!

Профсоюзная организация Уральской Стали одна из самых многочисленных в регионе. Её членами являются 17 тысяч работников и ветеранов предприятия.

Мнение авторов может не совпадать с позицией редакции

Подписаться на рассылку
Комментарии (0)
  • 462353, Оренбургская область, г. Новотроицк, ул. Советская, 64
  • Тел.: + 7 (3537) 667-184
  • Email: info@ntr.city
Все права на фотоматериалы и тексты принадлежат их авторам.
Для сетевых изданий обязательна гиперссылка на сайт — www.ntr.city
© 2019 Информационный портал г. Новотроицк . Все авторские права защищены.
Использование материалов информационного сайта разрешено только с предварительного согласия правообладателей.
Нашли опечатку? Сообщите нам, выделив фрагмент текста с ошибкой и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter
Регистрация
Заполните обязательные поля в форме
для регистрации на портале
Уже зарегистрировались? Авторизуйтесь
Войти через социальные сети:

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Loading...