Кандидаты в Агентство развития Новотроицка прошли очный этап отбора

Привлекать инвестиции и генерировать идеи для проектов по формированию комфортной городской среды – этим займутся специалисты Агентства развития Новотроицка. Общественную организацию, инициатором создания которой выступил генеральный директор управляющей компании «Уральская Сталь» Денис Сафин, полностью сформируют к концу года. Пока идёт отбор кандидатов в команду. Один из этапов состоялся в формате деловой игры. Ход событий увидела наша съёмочная группа.

Тренировка перед реальными делами. Кандидаты, которые пожелали войти в состав Агентства по развитию Новотроицка, строят город N. На зелёном поле размещают здания заводов, жилых застроек, элементы инфраструктуры. Каждый ход влияет на общий рейтинг счастья поселения. Цель у всех одна – а стратегии разные. За поведением участников наблюдают приглашенные «Уральской Сталью» представители ведущей в России экспертной организации по развитию территорий. Бизнес-тренеры уверены: во время такой игры человек ведёт себя так же, как и в реальной жизни.

Юлия Титова, бизнес-тренер, ведущая игры, Санкт- Петербург:

– Участники попадают в пространство, которое как бы отрывает их от реальности, в этом пространстве начинают действовать по наитию, и это позволяет им проявить себя полноценно и в то же время нам обратить внимание на то, как они работают в команде, как они мыслят, как они принимают решение, как они реагируют на стресс, как они ведут себя в новой ситуации, и благодаря этому понять, как собственно говоря, правильно строить команду для агентства по развитию Новотроицка.

Стать частью команды Агентства развития Новотроицка пожелали 100 человек. После оценки их резюме в очном этапе отбора приняли участие 20 претендентов. Среди обязательных условий – опыт проектной и руководящей деятельности. Географию не ограничивали. Сегодня на деловой игре — потенциальные кандидаты из Москвы, Санкт-Петербурга, Оренбурга, Орска, и, конечно же, Новотроицка.

Владимир Давыдов, Новотроицк:

– Это, мне кажется, лучший способ отбора, максимально всё чисто, каждый открывает свои компетенции, как он видит, ну и, соответственно, в идеале рисует стратегию, как бы развивался наш город. Один из основных моментов тоже был – это командообразование. Главное, чтобы не каждый на себя лямку тянул, а чтобы мы определённую цель ставили и каждый шаг её добивались все.

Уже к середине состязаний рейтинг счастья настольного поселения превышает 70%. Это значит, что все кандидаты не только разобрались в правилах игры, но и объединились в желании сделать город N лучше. Таких и хотят видеть в Агентстве по развитию Новотроицка.

Вадим Ковалев, советник генерального директора управляющей компании Уральская Сталь:

– Агентство развития территорий – это формат, уже доказавший свою эффективность во многих крупных промышленных городах, моногородах, и здорово, что по инициативе Дениса Сафина, агентство развития территории появляется в Новотроицке. И сегодня мы в таком уникальном на самом деле формате отбираем тех, кто потенциально может стать частью команды изменений, частью команды агентства развития Новотроицка. Здесь есть возможность для того, чтобы объединить потенциал разных людей, которые будут привлекать инвестиции, привлекать интересные идеи, делать классные проекты, которые сделают жизнь новотройчан лучше, интереснее, веселее.

Команду лидеров общественной организации сформируют уже к октябрю. Пока её участниками станут пять человек: руководитель Агентства и директора по направлениям развития.

Екатерина Тимофеева, Галия Карменова, Резеда Яубасарова. Медиацентр – Новотроицк.