Доступное высшее: металлурги получают образование со скидкой до 50%

Получить высшее образование за половину стоимости. Для работников комбината это вполне реально: на предприятии действует программа по повышению образовательного уровня специалистов. Кто из сотрудников Уральской Стали может получить «высшее» со скидкой, расскажет Марина Некрасова.

В 2023 году к программе присоединились 100 человек. Сегодня эти сотрудники предприятия – студенты в разных учебных заведениях страны. Для тех, кто при получении высшего образования хочет воспользоваться льготами от комбината, существует ряд требований.

Алексей Заводяный – начальник отдела Управления обучения и развития персонала Уральской Стали:

– Есть критерии по возрасту. Для руководителей это 40 лет, для рабочих это 30 лет. Но в любом случае мы подходим к каждому случаю индивидуально. Если есть ходатайство от структурного подразделения – можем какие-то сдвиги в сторону увеличения этого периода делать. Ну тем более учитываем, что сейчас возрос выход на пенсию, пенсионный возраст изменили, поэтому с пониманием подходим ко всем ситуациям.

Ирина Лаврентьева стала участником программы в 2017. Электромонтёр в недавнем времени – она захотела развиваться. Активистка, профлидер, староста группы – с отличием закончила новотроицкий филиал МИСИС по направлению «электротехника и электроэнергетика» и перевелась в новый трубопрокатный цех. Сегодня, ещё до пуска стана, она осваивает тонкости профессии дефектоскописта.

Ирина Лаврентьева – дефектоскопист трубопрокатного цеха Уральской Стали:

– Сейчас мы изучаем больше какое строение металла, какие возможности неразрушимого контроля. Это новый совершенно этап в моей жизни. Если бы у меня не было образования МИСИС я бы, наверное, не смогла бы совершить такой рывок, такой скачок. У всех моих одногруппников, тоже сейчас по окончании МИСИС произошёл, скажем так, скачок в профессиональной карьере.

Желающим получить высшее образование с существенной скидкой от комбината стоит поторопиться.

Алексей Заводяный – начальник отдела Управления обучения и развития персонала Уральской Стали:

– Заявочная кампания для участия в программе повышения образовательного уровня продлится до 15 ноября. Необходимо обратиться в 45 кабинет в учебно-курсовом комбинате для заполнения заявления и анкет.

На поддержку участников программы на Уральской Стали ежегодно выделяют свыше полутора миллионов рублей. Помощь специалистов гарантирована тем, кто готов расти и решился на перемены в профессиональной жизни.

Марина Некрасова, Юлия Швец, Резеда Яубасарова. Медиацентр – Новотроицк.