IT-специалисты Металлоинвеста соревновались в креативности идей цифровизации производства

В JSA Group, дочерней компании Металлоинвеста, впервые провели конкурс среди специалистов по информационным технологиям. Цель – определить перспективные проекты, которые способны облегчить труд простых производственников на предприятиях компании. Свои цифровые решения предлагали 120 участников. Лучших наградили в Москве.

Машинное зрение, искусственный интеллект, блокчейн- технологии… Эти новшества уже становятся частью производственного процесса. Создают цифровое «завтра» Металлоинвеста IT-специалисты JSA Group – его дочерней компании, которая находится под управлением «ИКС Холдинга». Первый конкурс проектов по цифровизации производства объединил сотрудников, работающих на Лебединском, Михайловском ГОКах, ОЭМК, Уральской Стали и в Центре инноваций. Это люди, готовые работать с нестандартными задачи в быстро меняющемся мире.

Для награждения в различных номинациях жюри было отобрано 16 предложений. Победу присудили идее Андрея Фомина и Владимира Моисеева. IT-специалисты разработали проект для первого сортопрокатного цеха ОЭМК. Они предложили с помощью машинного зрения и цифровых нейронных сетей вести подсчет количества заготовок в пакете готовой продукции. Автоматизированная технология обеспечит надежность работы участка отгрузки. 

Андрей Фомин Инженер-программист ООО «JSA GROUP», г. Старый Оскол:

— Постоянно идут сбои по электрической части: моргнул датчик, ошибся оператор, что тоже очень часто бывает. Происходит ложная перегрузка в мульду. Что имеем в итоге? Пакет недостоверен. По заказу должно быть 9 заготовок, по факту их 8 или 10. 

«Серебро» получил проект Владимира Алехина и Сергея Лемехова, разработанный для Лебединского ГОКа. Конкурсанты предложили интеллектуальную технологию диспетчеризации рудо-транспортных операций, чтобы упорядочить прием, обработку и хранение данных. Третье место занял дуэт Евгения Прохорова и Александра Плутахина с проектом «Паспорт сотрудника Металлоинвест». Его цель - объединить имеющиеся сервисы, увеличить прозрачность работы сотрудников компании, повысить их мобильность. Идеи, получившие признание жюри и награды конкурса, будут реализованы на предприятиях компании.