Бизнес-Система охватит весь персонал Уральской Стали

Металлоинвест формирует новую производственную культуру на всех своих предприятиях. На Уральской Стали обучение основам Бизнес- Системы охватит всех работников. Сегодня тренинги проводят руководители подразделений, начальники участков и мастера комбината – все те, кто ещё совсем недавно сам был учеником и осваивал принципы и инструменты программы.

Для максимального охвата персонал подразделений распределён на небольшие группы, тренинги проводятся с учетом соблюдения всех противоэпидемиологических требований. СНХ. Александр Юрасов, эксперт службы развития Бизнес -Системы управления по производству запасных частей АО «Уральская Сталь»

Работа продолжается, навигаторы заложили, скажем так, платформу для развития Бизнес-Системы в управлении, и теперь в дальнейшем совместно с руководителями цехов, участков продолжаем внедрять, развивать Бизнес-Систему. 

Суть обучения в том, чтобы донести и правильно рассказать каждому работнику, что целью развития Бизнес-Системы является повышение производительности, безопасности производства и улучшение качества нашей продукции, и что с внедрением всех инструментов Бизнес- Системы, если мы будем уметь правильно ими пользоваться, мы будем вполне конкурентоспособными.

Сегодня обучение проводится в электросталеплавильном, листопрокатном цехах, в управлении по производству запасных частей. К концу недели эстафету подхватят в кислородно-компрессорном цехе, в цехе подготовки производства и других подразделениях. До конца года познакомить с задачами и инструментами программы планируется всех работников предприятия.