Металлоинвест помогает работникам Уральской Стали расширять границы профессиональной подготовки

С весны 2020 года на предприятиях Металлоинвеста внедряется новый метод работы в сфере охраны труда. Поведенческий аудит безопасности - комплекс мероприятий, который направлен на изменение подхода к изучению производственных рисков и оценке рабочих мест. 

Реализация важного и масштабного проекта началось с обучения. На специальных тренингах с новым подходом ознакомились сначала руководители компании, а затем и специалисты по охране труда. На Уральской Стали новые знания получили 38 человек и незамедлительно перешли от теории практике.

Поведенческий аудит вошел в повседневную жизнь металлургов комбината, продвигая главную мысль этого процесса – найти узкие места на опасных участках производства и повлиять на поведение работников, которые нарушают требования охраны труда. Не наказать, а выявить нарушение и совместно устранить причину. Лучше всего с этой задачей справились шесть аудиторов. Им вручили именные сертификаты и ценные подарки.

Директор по промышленной безопасности, охране труда и окружающей среды Уральской Стали Александр Дьяконов, вручая документы, поблагодарил всех за работу, отметив, что внедрение поведенческого аудита будет продолжено. Новый метод даст серьёзные результаты лишь при максимальной вовлеченности всех сотрудников в интерактивный процесс.

Александр Дьяконов, директор по промышленной безопасности, охране труда и окружающей среды АО «Уральская Сталь»:

— Планы на будущее эту систему естественно мы будем внедрять на Уральской Стали и развивать увеличивать количество аудиторов чтобы охватить как можно больше рабочих мест, побеседовать с большим количеством работников и тем самым разработать больше мероприятий, реализовать, чтобы улучшить условия труда работников и контроль за выполнением операций технологических, которые мы называем опасные, чтобы отшлифовать это, минимизировать риск травм.

 -