В зоне внимания – предпенсионеры: им помогут остаться востребованными

В начале февраля Оренбургскую область посетил заместитель начальника управления Федеральной службы по труду и занятости Леонид Клигерман. Во время совещания с руководителями подразделений министерства труда и занятости населения он рассказал о работе по обеспечению занятости граждан предпенсионного возраста в других субъектах России.

Знакомство с практической составляющей прошло в учебном центре министерства труда и занятости и в Центре занятости населения Оренбурга и Оренбургского района. Леонид Клигерман предложил специалистам ЦЗН смоделировать ситуацию и выступил активным ее участником как гражданин предпенсионного возраста, который пришел в службу занятости за помощью в трудоустройстве. В консультационном пункте во время самостоятельного поиска вакансий на портале «Работа в России», в кабинете профконсультанта, была наглядно продемонстрирована готовность службы занятости населения Оренбургской области к работе с предпенсионерами.

—За 2018 год в службу занятости населения области обратилось 5,8 тысячи граждан старшего возраста, из них трудоустроено две тысячи человек, организовано 12 специализированных ярмарок вакансий. На профобучение направлено 50 человек. Ведется мониторинг состояния занятости в организациях, где работают граждане предпенсионного возраста.

Нацпроект «Демография» (подпроект «Старшее поколение») предлагает переобучать в 2019-2024 годах граждан старшего возраста. На эти цели планируется направить 351,6 млн рублей. Будет выплачиваться стипендия в размере минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент – 12 972 рубля.

Уже 74 работодателя заинтересовались проектом и изъявили готовность организовать обучение 260 работников, – отметила и.о. министра труда и занятости области Наиля Исхакова.