Больше половины работников Оренбуржья не устраивает их зарплата

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, выяснила, что жителям Оренбургской области не нравится в их работе.

Опрос показал, что жителям региона чаще всего не нравится оплата труда (65%), отсутствие перспектив (42%), рабочая атмосфера (в том числе руководство и коллектив (29%), условия труда (29%), рабочие обязанности (13%), социальный пакет (19%), отсутствие корпоративного обучения (16%).

В оплате труда половине (54%) респондентов Оренбургской области не нравится её размер: зарплата слишком низкая и её не хватает. 35% заявили, что у них давно не было повышения зарплаты, 31% отметили, что им не оплачивают переработки, 26% не устраивает, что оклад низкий и заработок зависит от процентов, премии или бонусов.

Наибольшая доля недовольных размером зарплаты среди рабочего персонала (64%), работников сельского хозяйства (63%), специалистов индустрии развлечений и масс-медиа (60%), а также представителей туристической и гостинично-ресторанной сферы (58%), медико-фармацевтической (58%) и научно-образовательной сфер (58%).

Среди наиболее распространенных причин недовольства социальным пакетом жители региона назвали: отсутствие ДМС (26%) и оплаты питания (26%), нет путёвок в санаторий (23%) и нет оплаты занятий спортом (20%).

Рабочие обязанности не устраивают 13% респондентов региона: 38% отмечают слишком большую нагрузку, 46% – отсутствие грамотного планирования задач, 32% – скучные и не интересные обязанности, 35% – избыточную бюрократию.

Рабочей атмосферой, в том числе коллективом и руководителем, недовольны 29% опрошенных. Из них треть (32%) отмечают, что руководство не прислушивается ко мнению работников, 31% заявили, что у них нет доверия к компетентности руководителя. 29% недовольны тем, что нет понимания, кто за что отвечает в компании, 26% пожаловались на нездоровую атмосферу в коллективе, склоки и ссоры.

Говоря об условиях труда, 37% не устраивает изношенная инфраструктура и старое оборудование. Каждого четвертого (27%) – низкий уровень охраны труда и риски для здоровья работников. Каждый пятый (22%) заявил, что у них нет необходимого оборудования для работы.