В Оренбургской области зарплатные ожидания женщин ниже, чем у мужчин

08.03.2023 10:40 Общество
575
В Оренбургской области зарплатные ожидания женщин ниже, чем у мужчин
Фото: freepik.com

Служба исследований hh.ru проанализировала женские резюме и выяснила, какую работу жительницы Оренбургской области ищут чаще всего, а также насколько поведение женщин на рынке труда отличается от поведения мужчин.

На женщин приходится 51% от всех актуальных резюме в Оренбургской области. Чаще всего женщины региона ищут работу менеджерами по продажам (10%), администраторами и продавцами (по 9%), а также бухгалтерами (6%).

Средняя зарплата, которую женщины из Оренбургской области указывают в своих резюме, составляет 30 тыс. руб. Мужчины в среднем рассчитывают на 50 тыс. руб.

Регион ПФО

ЗП ожидания, руб.

Мужчины

Женщины

Разница

Республика Башкортостан

70000

37000

-33000

Республика Татарстан

60000

40000

-20000

Республика Мордовия

50000

30000

-20000

Оренбургская область

50000

30000

-20000

Кировская область

48000

32000

-16000

Удмуртская Республика

50000

35000

-15000

Пермский край

50000

35000

-15000

Саратовская область

50000

35000

-15000

Пензенская область

50000

35000

-15000

Ульяновская область

50000

35000

-15000

Чувашская Республика

50000

35000

-15000

Республика Марий Эл

45000

30000

-15000

Самарская область

50000

40000

-10000

Нижегородская область

50000

40000

-10000

 

 

 

 

Приволжский ФО

50000

37000

-13000

 

Топ-10 ярких отличий в поведении женщин и мужчин на рынке труда:

1.       Сразу 45% женщин признают, что им на текущем месте работы не нравится руководитель, коллектив и/или атмосфера. Среди мужчин таких всего 33%. А вот уровнем заработной платы представители обоих полов недовольны одинаково;

2.       74% женщин считают, что их работодателю следует развивать программу заботы об эмоциональном здоровье сотрудников. Среди мужчин такого мнения придерживаются только 60%;

3.       Женщины на 10% чаще мужчин считают, что работа оказывает сильное негативное влияние на их здоровье: 50% против 40%;

4.       Женщины лишь на 5% реже мужчин называют работу и карьеру своим ключевым приоритетом на 2023 год (66% против 71%);

5.       Планируя сменить профессию, женщины чаще всего рассматривают в качестве новой сферы деятельности «ИТ, интернет, телеком» (18%), «Административный персонал» (9%) и «Искусство, развлечения, массмедиа» (7%). Мужчины совпадают только по первому пункту: им интересны сферы «ИТ, интернет, телеком» (33%), «Высший менеджмент» (6%) и «Транспорт, логистика» (5%);

6.       Женщины более активны при поиске работы: среди них 53% предпочитают не ждать и откликаться на вакансии самостоятельно. Среди мужчин так себя ведут только 43%;

7.       Больше половины женщин (51%) видят смысл работы в самореализации, а вот среди мужчин таких оказалось лишь 40%. Впрочем, и у мужчин, и у женщин на первом месте все равно находятся деньги (78% и 79% соответственно);

8.       И мужчины, и женщины в равной степени страдают от профессиональной деформации, однако проявляется она по-разному. Так, мужчины чаще всего становятся более циничными (38%), а у женщин развивается сверхсильное чувство ответственности (36%).

9.       При поиске работы мужичины и женщины испытывают разные трудности. Так, 59% женщин жалуются, что им сложно найти работу с достойной заработной платой (среди мужчин таких – 47%). Ещё 44% женщин хотят, но не могут найти работу недалеко от дома (среди мужчин – 34%).

10.     Женщины чаще мужчин считают себя трудоголиками – 69% против 60%. При этом мужчины на 4% чаще работают больше восьми часов в день и на 8% чаще работают в выходные.

  • 462353, Оренбургская область, г. Новотроицк, ул. Советская, 64
  • Тел.: + 7 (3537) 667-184
  • Email: info@ntr.city
Все права на фотоматериалы и тексты принадлежат их авторам.
Для сетевых изданий обязательна гиперссылка на сайт — www.ntr.city
© 2024 Информационный портал Новотроицка. Все авторские права защищены.
Использование материалов информационного сайта разрешено только с предварительного согласия правообладателей.
Нашли опечатку? Сообщите нам, выделив фрагмент текста с ошибкой и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter