Уральская Сталь традиционно обеспечит подростков Новотроицка летней подработкой

 

296 новотроицких подростков этим летом уже успели примерить рабочие спецовки. 426 подростков будут трудоустроены этим летом на предприятия и в организации Новотроицка.

По данным городского Центра занятости населения, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет ждут на Уральской Стали, в коммунальных управляющих компаниях и образовательных учреждениях. В этом году впервые будут заключены договоры на трудоустройство подростков с Новотроицким политехническим колледжем и строительным техникумом.

В июле сюда придут по 15 ребят. Больше ста подростков будут трудиться на благоустройстве города, в управляющие компании их возьмут подсобными рабочими и озеленителями. В качестве помощников вожатых попробуют себя те, кто придет работать в образовательные учреждения города. Всегда традиционно много трудоустраивает к себе Уральская Сталь. В этом году на предприятии будут работать 60 несовершеннолетних в строительном производстве и в цехе подготовки производства.

Основной вид работ – очистка территории комбината от молодой поросли, уход за зелеными насаждениями.

— Металлоинвест – социально ориентированная компания, ежегодно мы принимаем на работу несколько десятков подростков, чьи родители трудятся на предприятии, – говорит директор по персоналу Уральской Стали Александр Кучеров. – С детьми заключается срочный трудовой договор, перед тем, как приступить к работе, ребята знакомятся с техникой безопасности на производстве, средствами индивидуальной защиты. Помимо этого у них есть наставники, которые контролируют соблюдение правил безопасности при выполнении работ.

Первая зарплата, пусть и небольшая, зато заработанная своими руками. Для ребят она складывается из двух составляющих: материальная поддержка от Центра занятости в размере 1 725 рублей (за полный отработанный месяц) плюс заработная плата от работодателя.

— При расчете учитывается количество отработанных часов, ведь трудятся подростки не восемь часов, – поясняет начальник отдела сводно-аналитической профориентационной работы и профобучения ЦЗН Елена Кожевникова. – К труду детей предъявляются особые требования по физической нагрузке, видам деятельности и продолжительности работы. Временное трудоустройство так же, как и у взрослых, заносится в трудовую книжку.

Желающих поработать летом достаточно, поэтому преимущество отдается детям из неблагополучных и малоимущих семей, сиротам и детям, состоящим на учете в комитете по делам несовершеннолетних. Не секрет, что трудоустройство несовершеннолетних – это высочайшая ответственность для работодателей. Тем ценнее, что, несмотря на отсутствие стимулов со стороны государства, предприятия и организации Новотроицка идут навстречу, помогая ребятам заработать первые деньги.