В Оренбургской области большинство жителей увольняются из-за низкой зарплатой

Служба исследований сайта по поиску работы провела опрос среди работников Оренбургской области, чтобы выяснить, по каким причинам они ушли со своей последней работы.

43% респондентов региона отметили, что главной причиной для увольнения стала слишком низкая оплата труда. Чаще других об этом говорили работники транспортной сферы и административный персонал.

27% респондентов Оренбургской области ушли с последнего места работы из-за скучных задач, ещё 18% – из-за большого объёма работы. Также распространенными причинами для ухода с работы становились: семейные обстоятельства, плохие отношения с начальством, неудобное местоположение компании (далеко добираться), нарушение трудового кодекса и отсутствие возможности работать удаленно.

Такую причину смены работы, как скучные задачи чаще всего называют ИТ-специалисты, а вот нарушение ТК – представители транспортной сферы и специалисты по управлению персоналом.