Игорь Лучевников: «Я счастливый человек»
В год 65-летнего юбилея комбината на Уральской Стали прошла череда торжественных награждений, на которых 80 передовиков производства получили из рук руководителей Металлоинвеста, губернатора Оренбургской области и главы администрации Новотроицка государственные, ведомственные и корпоративные награды. Шестеро из них были удостоены звания «Почётный металлург». В их числе глава действующей рабочей династии, общий стаж которой на комбинате насчитывает более ста лет, начальник участка ЭСПЦ Игорь Лучевников.
Лучевниковы по своему уникальны: кроме Игоря Николаевича в электросталеплавильном цехе трудятся его сын и дочь — оба операторами машины непрерывного литья заготовок — так когда-то и он начинал свою рабочую карьеру в 1993 году. А если учитывать, что 40 лет жизни отдал работе на комбинате его отец, да прибавить к этому четвертьвековой стаж в ЦРМО родного брата нашего героя, то становится понятно — в этой семье рано или поздно обязательно должен был появиться «Почётный металлург».
— Получению высокого звания, в первую очередь, я обязан своему коллективу, — сразу отмечает Игорь Лучевников. — Это и сменные мастера, и 58 человек операторов МНЛЗ. У нас годами складывался сплочённый костяк очень грамотных сотрудников, на которых можно положиться. Это действительно специалисты с большой буквы, которым по плечу работать на любом посту управления. А ещё мне важно осознавать, что рядом работают не просто подчинённые, а соратники.С большим уважением Игорь Николаевич вспоминает имя своего первого наставника — старшего мастера, а затем начальника участка Александра Васильевича Шилина, чей профессионализм и терпение педагога сделали из вчерашнего студента техникума добротного руководителя, решающего на протяжении уже многих лет сложнейшие производственные задачи.
Строки из представления к награде для присвоения почётного звания скупо, но точно характеризуют его деловые качества.
—Конечно, работать намного интереснее и во многом легче, чем три десятка лет назад, — многие процессы автоматизированы, — отмечает Игорь Лучевников. — К примеру, сегодня заготовка режется на мерные длины в автоматическом режиме с помощью измерительных роликов, а раньше это происходило, если можно так выразиться, «на глаз»: определяли линию реза с помощью обычной линейки. Да и сам процесс непрерывной разливки, когда я начинал, во многом зависел от личного опыта оператора. В настоящее время нам мощно помогает автоматика: на экране монитора мы видим скорость разливки, степень охлаждения заготовки, работу оборудования МНЛЗ — гидравлики, энергетики, механики. Всё это даёт возможность делать очень качественный продукт, но и предъявляет новые требования к уровню владения современной техникой. Поэтому регулярное обучение новому — требование времени, и я, как руководитель, стараюсь подавать в этом пример сотрудникам.О своей работе Лучевников рассказывает с воодушевлением и это неудивительно, ведь на просьбу окинуть мысленным взором пройденный путь, он признаётся:
— Я счастливый человек и рад, что судьба привела меня в электросталеплавильный цех. Мне всегда нравилась именно вот такая работа: горячий металл, колоссальные цеховые мощности, ответственность за принятые решения.
