Адаптироваться на рабочем месте новым сотрудникам Уральской Стали помогают наставники.

Молодёжь под опекой. 

Адаптироваться на рабочем месте новым сотрудникам Уральской Стали помогают наставники.

27 октября в некоторых странах отмечали День наставничества. Для тех, кто только начинает свой трудовой путь, наставники играют важную роль. Они не только передают свой опыт. От них может зависеть первое впечатление о рабочем месте, то, как молодого специалиста примут в коллективе, полюбит ли он свою профессию. На Уральской Стали и других предприятиях Металлоинвеста традиции наставничества поддерживаются на уровне Компании. О них расскажем в нашем сюжете.

Работа в экспресс-лаборатории стали ведется круглосуточно. Здесь определяют химический состав продукта и контролируют его качество. Выполнять эту ответственную работу молодым сотрудникам помогают опытные коллеги. Выигрывают от этого все. Елена Сергеева - начальник лаборатории. Она же отвечает за развитие системы наставничества в своем подразделении. В штате – 50 человек, роль наставников выполняют 15 из них.

Елена Сергеева, начальник экспресс-лаборатории стали Уральской Стали:

– Наставниками у нас назначаются люди, которые имеют большой опыт работы и определенный стаж. У меня таких в лаборатории очень много, потому что лаборатория имеет довольно-таки хорошую историю, у нас люди приходят после учебного заведения и остаются навсегда здесь работать. Поэтому есть, что какой опыт передать и есть, кому передать, соответственно молодежь, которая приходит к нам, она с удовольствием обучается на наших методах анализа, нашим методам анализа. На очень современном и хорошем оборудовании.

Такой помощник не только обучит своего подопечного тонкостям профессии в условиях реального производства. Но и поддержит, станет опорой при адаптации в коллективе. Все это – неотъемлемая часть программы наставничества, которая действует на всех предприятиях Металлоинвеста. Молодые работники перенимают и ценности корпоративной культуры, ответственность и любовь к профессии.

Олеся Дикова, лаборант химического анализа экспресс-лаборатории стали:

– Как я пришла молоденькая, все постарше были и уже с опытом работы. Была очень сильная поддержка с наставника стороны, что, как, именно моральная. Всегда поддерживала, всегда советовала. Если вдруг какие-то вопросы возникли, всегда это мы обсуждали, решали. Всегда находили ответ. Мне нравится здесь работать. (смеется)

Коллектив экспресс-лаборатории считается одним из самых крепких во всем подразделении. Несомненно, в этом есть заслуга и Елены Сергеевой. По итогам 9 месяцев этого года она вошла в число лучших наставников Уральской Стали.