На Уральской Стали вводят электронные трудовые книжки

Эпоха привычных бумажных документов постепенно уходит в прошлое. Один из ярких примеров - ввод электронной версии трудовой книжки. В нашей стране он начался с 1 января этого года. Новый формат сведений о трудовой деятельности доступен и всем работникам предприятий Металлоинвеста. 

Переход к электронной трудовой книжке добровольный. На Уральской Стали свой выбор в ее пользу сделали многие работники.

Галина Шумовская – начальник отдела персонифицированного учета АО «Уральская Сталь»:

— Мир не стоит на месте, требует от нас перемен, постоянного какого-то развития. Компания «Металлоинвест» всегда идёт в ногу со временем и внедряет все новые формы кадрового администрирования, методы работы, использует все современные технологии.

Преимуществ у электронного документа по сравнению со своей бумажной предшественницей немало. Это удобный и быстрый доступ работника к информации о своей трудовой деятельности, безопасное хранение данных, упрощенная процедура оформления пенсий и, что немаловажно, – вероятность допустить ошибку при заполнении электронной трудовой минимальна.

Галина Шумовская – начальник Отдела персонифицированного учета АО «Уральская Сталь»:

— На сегодняшний день мы готовы практически всем комбинатом перейти на электронный формат ведения трудовой деятельности. То есть, до 31 декабря включительно, даже и 31 декабря включительно, мы можем подать такое заявление. А с 1 января 2021 г. те, кто уже определились с выбором о переходе на электронный формат, получит эти трудовые книжки на руки.

В случае выбора электронной книжки расставаться с бумажной версией не рекомендуется, поскольку именно она останется источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. Итак, что же нужно работнику Уральской Стали для того, чтобы перейти на новый формат? Просто подать заявление, обратившись к ответственному в своем структурном подразделении, или прийти лично в управление взаимодействия с клиентами, расположенное в здании заводоуправления, корпус Б.

Для руководителей, специалистов и служащих – это 321 кабинет, для рабочих — 319-й.