Новотроицкий городской суд отказал организации в удовлетворении иска

ООО «Север» обратилась в суд с требованием о взыскании суммы неосновательного обогащения в размере 200 тысяч рублей со Светланы Алексеевой (имена и фамилии изменены). В заявлении указано, что деньги в качестве заработной платы были перечислены на счет гражданки ошибочно, трудовые правоотношения с ней у организации отсутствовали.

В качестве доказательства того, что Алексеева не имела права получать зарплату, организация предоставила в суд справку о численности сотрудников компании. В ней числился только генеральный директор.

Вместе с тем, было установлено, что денежные средства с назначением платежа «заработная плата» в один и тот же период перечислялись истцом на счета еще нескольких лиц, помимо Алексеевой. Доказательств того, что этим лицам указанные денежные суммы также были перечислены неосновательно, генеральный директор суду не представил.

Факт отсутствия заключенного надлежащим образом трудового договора между ООО «Север» и Алексеевой не может свидетельствовать о том, что между ними отсутствовали трудовые отношения. В соответствии с трудовым законодательством трудовые отношения возникают и на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Суд учел, что истец не представил суду доказательств того, что у Светланы Алексеевой отсутствует право на получение заработной платы от ООО «Север», а в соответствии с Гражданским кодексом РФ заработная плата может быть взыскана с работника в качестве неосновательного обогащения только в случае счетной ошибки либо в связи с неправомерными действиями самого работника, суд не нашел оснований для удовлетворения исковых требований юридического лица.

Решение суда первой инстанции обжаловано истцом, судом апелляционной инстанции оставлено без изменения.